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過去に1社以上の企業に就業した経験がある方を、企業が採用することを言います。
反対に1社も企業を経験したことがない学生を採用することを新卒採用と言います。
中途採用の目的は即戦力人材の確保や人材不足の解消など、多岐にわたります。

『第二新卒』、『既卒』、『ポテンシャル採用』


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