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正規雇用の社員よりも労働時間が短い雇用形態の労働者を指します。※1
また、パートに同様に用いられる単語でアルバイトという単語がありますが、
この2つに法律的な違いはなく、一般に主夫や主婦に対してはパート
学生やフリーターに対してはアルバイトという呼ばれ方をすることが多いです。
加えて、アルバイトやパートでも一定の条件を満たせば有給休暇や社会保険を取得できます。

※1「パートタイム労働法」によると「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される
　　 通常の労働者(正社員)の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」が定義とされています。

『アルバイト』、『正規雇用』


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