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夜間に働く勤務形態のことです。
工場内勤務や警備業、病院・一部介護施設など
24時間働く必要のある業種で多く取り入れられています。

労働基準法では深夜労働の時間帯を
22:00～翌5:00と決めており、
この時間帯に勤務した場合は、深夜手当として
25%以上の割増賃金が支払われます。

★効率的に給与アップを見込める
　効率的に稼げる手段として、有効です！
　普段は日勤帯で働いて、夜勤専従などのアルバイト・パートをする方も。

★人混みを避けられる
　通勤ラッシュを避けられる時間帯からの勤務なので、
　最近気になりがちな“密”な状況を多少避けられます。


【関連する用語】
『労働時間』、『シフト制』、『日勤』、『フレックス』


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