【大阪府東大阪市長堂１－５－６布施駅前セントラルビル２Ｆ】人と企業をマッチングする提案営業・採用プランニング-(正社員)
ハローワーク
2024.10.09更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 人と企業をマッチングする提案営業・採用プランニング
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- ～59歳
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
- 就業時間
- 就業時間１
9時00分～18時00分 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な離職など代替要員を確保できず人員不足、新システムの導入、
クレーム対応年間６回・１ヶ月７６時間・１年６３０時間を限度 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
259,000円～384,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
車両手当 15,000円～15,000円地域調整手当 19,000円～19,000円
固定残業代（ｃ）
あり
65,000円～90,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績） - 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
267人
就業場所
5人
うち女性
3人
うちパート
1人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- あり一律 60歳
- 再雇用
- あり上限 65歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 採用人数
- 1人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- 製造請負現場にて顧客との折衝、現場の管理など、全般的な
管理業務をしていただきます。また、顧客の要望に対応するべく
営業部との連携にて顧客の課題の解決も図ります。
〇請負現場の管理責任者業務
・稼働現場の管理全般・現場作業の業務
・スタッフのシフト管理など
〇ソリューション営業業務
・顧客からの相談、抱えている課題を解決するべく営業部との折衝
・人材提案営業（請負現場が未稼働の場合）
※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、
採用システムなど最適な提案を行います。
「変更の範囲：会社の定める業務」 - 学歴
- 必須
高校以上 - 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
必須：製造または請負現場経験
あれば尚可：製造または請負現場の管理者・責任者経験、人材業界
経験 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- ■魅力ポイント
◎ワークライフバランス
・残業時間は２０時間未満と、プライベートも大事にできる環境
※請負現場の稼働状況により変動あり
◎新規ソリューション「請負事業」の先任者
・新たな事業展開となる請負事業の今後を担ってもらえる
人材の募集となり、入社後のキャリア形成のビジョンが
明確になっている
入社後は会社理念、事業内容、業務に必要な法令などを学ぶ
ＷＥＢ研修があります。
その後、配属先の上司と共に業務に取り組みながら、
しっかりと業務を理解できる時間も用意しております。
・営業活動では車を使用します。
・ガソリンカード、社用携帯の貸与あり。
・賃金は経験により異なります。
応募にはハローワークの紹介状が必要です。
メールにて応募書類を送付いただく場合、ハローワーク紹介状の原
本は面接時にご持参ください。
法人概要
- 事業所名
- 株式会社Ｇ＆Ｇ東大阪営業所
- 所在地（住所）
- 大阪府東大阪市長堂１－５－６布施駅前セントラルビル２Ｆ