【大阪府茨木市西駅前町１４－８ 茨木セントラルホテル】ホテルフロント-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
ハローワーク
2024.10.04更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- ホテルフロント
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- 18歳～
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 就業時間
- 又は
7時00分～22時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
又は２２時～７時の間の４時間程度
就業時間・日数は相談に応じます - 休憩時間
- 0分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週3日程度
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,114円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,114円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
なし - 休日
- その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
20人
就業場所
20人
うち女性
15人
うちパート
20人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
10,000円 - 採用人数
- 3人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- 客室数１０５室のビジネスホテルのフロント業務をお願いします
宿泊客のチェックイン・チェックアウト業務及び簡単な施設案内
チェックアウト時の精算業務
インターネットや電話による宿泊予約の管理
簡単な顧客データのパソコン入力
会議室や宴会場の設営や撤収作業
レストランや宴会場での接客サポート等
※６０歳以上の方の応募も歓迎です
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
- 必須
高校以上 - 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 求人条件にかかる特記事項
- 就業条件により加入保険・有給休暇異なります（法定どおり）
通勤手当は会社規定による
昇給は会社業績及び本人実績による
自転車・バイク通勤可
※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真
貼付）をご持参ください。
法人概要
- 事業所名
- エヌ・ホテルシステムズ株式会社
- 所在地（住所）
- 大阪府茨木市西駅前町１４－８ 茨木セントラルホテル