2024.10.04更新
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | ホテルフロント |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 18歳~ |
年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
就業時間 | 又は 7時00分~22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 又は22時~7時の間の4時間程度 就業時間・日数は相談に応じます |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,114円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,114円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 20人 就業場所 20人 うち女性 15人 うちパート 20人 |
加入保険 | 労災保険 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
採用人数 | 3人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | 客室数105室のビジネスホテルのフロント業務をお願いします 宿泊客のチェックイン・チェックアウト業務及び簡単な施設案内 チェックアウト時の精算業務 インターネットや電話による宿泊予約の管理 簡単な顧客データのパソコン入力 会議室や宴会場の設営や撤収作業 レストランや宴会場での接客サポート等 ※60歳以上の方の応募も歓迎です 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 | 必須 高校以上 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 | 就業条件により加入保険・有給休暇異なります(法定どおり) 通勤手当は会社規定による 昇給は会社業績及び本人実績による 自転車・バイク通勤可 ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真 貼付)をご持参ください。 |
所在地・アクセス
事業所名 | エヌ・ホテルシステムズ株式会社 |
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所在地(住所) | 大阪府茨木市西駅前町14-8 茨木セントラルホテル |