【京都府京都市上京区】宿日直（上京区役所地域力推進室）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
ハローワーク
2024.10.01更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 宿日直（上京区役所地域力推進室）
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年11月1日～2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
求人に関する特記事項欄参照 - 年齢
- 18歳～
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
17時00分～8時30分
就業時間２
8時30分～17時00分
就業時間に関する特記事項
＜勤務回数＞就業時間（１）＋就業時間（２）月４回程度
就業時間（１）のみ月６回程度
＜休憩時間＞就業時間（１）の休憩時間１９５分
就業時間（２）の休憩時間６０分 - 休憩時間
- 195分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週4日程度
- 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,334円～1,334円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,334円～1,334円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給
166,496円～166,496円 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.55ヶ月分（前年度実績） - 休日
- その他
- 週休二日
- その他
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
16,000人
就業場所
34人
うち女性
9人
うちパート
10人 - 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
44,523円 - 採用人数
- 1人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- 区役所における宿日直業務
※職務内容の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由に
より変更が生じる場合を除く。） - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 求人条件にかかる特記事項
- ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・一部公権力の行使に当たる業務を含むため、外国籍の方の応募不
可。
・宿直勤務は職員２人での泊まり勤務となる。
・シフトの他に代替勤務をすることがある。
・勤務実績に基づく選考により、連続４回まで、次年度に引き続き
任用される可能性がある。ただし、６５歳年度末を超える者につい
てはこの限りではない。
・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。
・採用の日に年次有給休暇を６日付与する。
・健康保険は京都市職員共済組合に加入する。
・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合
、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清
算されることがある。
・賞与については、年４．５０月分を限度として別に定める要綱に
より支給する（支給月数について、任期中に常勤職員に準じて改定
されることがある）。
・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与
が上昇することがある。
法人概要
- 所在地（住所）
- 京都府京都市上京区