2024.10.01更新
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | 宿日直(上京区役所地域力推進室) |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月1日~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 求人に関する特記事項欄参照 |
年齢 | 18歳~ |
年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 17時00分~8時30分 就業時間2 8時30分~17時00分 就業時間に関する特記事項 <勤務回数>就業時間(1)+就業時間(2)月4回程度 就業時間(1)のみ月6回程度 <休憩時間>就業時間(1)の休憩時間195分 就業時間(2)の休憩時間60分 |
休憩時間 | 195分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週4日程度 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,334円~1,334円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,334円~1,334円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 166,496円~166,496円 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.55ヶ月分(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 16,000人 就業場所 34人 うち女性 9人 うちパート 10人 |
加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合) |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 44,523円 |
採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
仕事の内容 | 区役所における宿日直業務 ※職務内容の変更は予定しない。(天災その他やむを得ない理由に より変更が生じる場合を除く。) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 | ・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しないこと。 ・一部公権力の行使に当たる業務を含むため、外国籍の方の応募不 可。 ・宿直勤務は職員2人での泊まり勤務となる。 ・シフトの他に代替勤務をすることがある。 ・勤務実績に基づく選考により、連続4回まで、次年度に引き続き 任用される可能性がある。ただし、65歳年度末を超える者につい てはこの限りではない。 ・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。 ・採用の日に年次有給休暇を6日付与する。 ・健康保険は京都市職員共済組合に加入する。 ・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合 、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清 算されることがある。 ・賞与については、年4.50月分を限度として別に定める要綱に より支給する(支給月数について、任期中に常勤職員に準じて改定 されることがある)。 ・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与 が上昇することがある。 |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市上京区 |
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