【京都府京都市山科区大宅打明町１５】運転・環境整備-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
ハローワーク
2024.10.01更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 運転・環境整備
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新） - 就業時間
- 就業時間１
9時00分～17時30分
就業時間２
9時00分～12時00分
就業時間３
13時30分～17時30分
就業時間に関する特記事項
１、２、３のうち相談に応じます。 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週3日～週5日
- 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
180,000円～222,000円（前年度実績） - 休日
- その他
- 週休二日
- その他
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
98人
就業場所
96人
うち女性
50人
うちパート
20人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし - 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 採用人数
- 1人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- ・デイサービス及びショートステイ利用者の送迎
・デイサービスは介護職員が同乗
・ショートステイは原則１対１の送迎（状況に応じて介護職員が同
乗）
・運転する車両は軽自動車からキャラバン（１０人乗り）まで
・送迎時間以外は施設内及び施設周辺の環境整備
「変更範囲：変更なし」 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可） - 求人条件にかかる特記事項
- ※就業時間２及び３の休憩時間はありません。
※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は各自で確保する必要があり
ます（施設内駐車不可）。
※通勤手当はマイカー通勤の場合も公共交通機関の普通運賃を支給
します。
※雇入条件に応じて各種保険加入。
※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状不要
）。
「契約更新上限について：更新上限なし」
法人概要
- 事業所名
- 社会福祉法人レモングラス
- 所在地（住所）
- 京都府京都市山科区大宅打明町１５