2024.10.01更新
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | 運転・環境整備 |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 | 就業時間1 9時00分~17時30分 就業時間2 9時00分~12時00分 就業時間3 13時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 1、2、3のうち相談に応じます。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週3日~週5日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 180,000円~222,000円(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 98人 就業場所 96人 うち女性 50人 うちパート 20人 |
加入保険 | 労災保険 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | ・デイサービス及びショートステイ利用者の送迎 ・デイサービスは介護職員が同乗 ・ショートステイは原則1対1の送迎(状況に応じて介護職員が同 乗) ・運転する車両は軽自動車からキャラバン(10人乗り)まで ・送迎時間以外は施設内及び施設周辺の環境整備 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
求人条件にかかる特記事項 | ※就業時間2及び3の休憩時間はありません。 ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は各自で確保する必要があり ます(施設内駐車不可)。 ※通勤手当はマイカー通勤の場合も公共交通機関の普通運賃を支給 します。 ※雇入条件に応じて各種保険加入。 ※オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状不要 )。 「契約更新上限について:更新上限なし」 |
所在地・アクセス
事業所名 | 社会福祉法人レモングラス |
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所在地(住所) | 京都府京都市山科区大宅打明町15 |