【大阪府大阪市城東区関目５－３－２スクーデリア関目駅前２０１ 号】訪問介護員ヘルパーケアワーカー生活支援員-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名)
ハローワーク
2024.10.01更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 訪問介護員ヘルパーケアワーカー生活支援員
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名 - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新） - 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
9時00分～19時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
シフト制・変形労働時間制
曜日・勤務日数・勤務時間は相談可能週５時間～ - 休憩時間
- 0分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週1日～週5日
- 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,610円～2,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,610円～2,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
なし - 休日
- その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
13人
就業場所
13人
うち女性
12人
うちパート
5人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- なし
- 採用人数
- 2人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- 在宅で暮らす障がい者と高齢者を支援するためのサービス。主なご
利用者は障がい者。障害種別は身体・視覚・精神・知的・児童。
ご利用者様のご自宅を訪問し身体・家事・生活・外出等の訪問介護
業務をしていただきます。
１．しっかり同行訪問２．ケア方針の話し合い
３．資格取得サポート４．勉強会定期開催
◆社内定期研修・定期ミーティングあり。ミーティングや電子媒体
で情報共有を行います。仕事での悩みや問題を１人で抱え込まず、
同僚や先輩に相談が可能！あなたが「安心」して働ける環境を整え
ています。研修費別途支給＊キャリアアップ制度有
変更範囲：変更なし - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 求人条件にかかる特記事項
- 履歴書（写真添付）・職務経歴書・紹介状送付書類選考後概ね
３日後に連絡します。
◆「介護を通して幸せを届ける」を理念にチームで支え合う心地よ
い職場で私たちと一緒に働いてみませんか。
◆未経験歓迎。資格が無い方は資格支援制度あります。
事業所・お仕事説明会随時開催。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆独自の評価制度（成長支援制度）で自らの成長を見える化する仕
組みあり。
◆成長する幸せを応援出来る会社。（定期的な成長支援面談あり）
◆給与は経験能力等を考慮、制服貸与、インスタ、ホームページも
有りますので是非ご覧下さい。
◆キャリアアップ制度あり。
※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。※更新上限なし
法人概要
- 事業所名
- ケア・メンタリング有限会社
- 所在地（住所）
- 大阪府大阪市城東区関目５－３－２スクーデリア関目駅前２０１ 号