2024.10.01更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護員ヘルパーケアワーカー生活支援員 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 9時00分～19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 シフト制・変形労働時間制 曜日・勤務日数・勤務時間は相談可能週５時間～ |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日～週5日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,610円～2,150円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,610円～2,150円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 13人 就業場所 13人 うち女性 12人 うちパート 5人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 在宅で暮らす障がい者と高齢者を支援するためのサービス。主なご 利用者は障がい者。障害種別は身体・視覚・精神・知的・児童。 ご利用者様のご自宅を訪問し身体・家事・生活・外出等の訪問介護 業務をしていただきます。 １．しっかり同行訪問２．ケア方針の話し合い ３．資格取得サポート４．勉強会定期開催 ◆社内定期研修・定期ミーティングあり。ミーティングや電子媒体 で情報共有を行います。仕事での悩みや問題を１人で抱え込まず、 同僚や先輩に相談が可能！あなたが「安心」して働ける環境を整え ています。研修費別途支給＊キャリアアップ制度有 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 履歴書（写真添付）・職務経歴書・紹介状送付書類選考後概ね ３日後に連絡します。 ◆「介護を通して幸せを届ける」を理念にチームで支え合う心地よ い職場で私たちと一緒に働いてみませんか。 ◆未経験歓迎。資格が無い方は資格支援制度あります。 事業所・お仕事説明会随時開催。お気軽にお問い合わせ下さい。 ◆独自の評価制度（成長支援制度）で自らの成長を見える化する仕 組みあり。 ◆成長する幸せを応援出来る会社。（定期的な成長支援面談あり） ◆給与は経験能力等を考慮、制服貸与、インスタ、ホームページも 有りますので是非ご覧下さい。 ◆キャリアアップ制度あり。 ※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。※更新上限なし |
所在地・アクセス
| 事業所名 | ケア・メンタリング有限会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市城東区関目５－３－２スクーデリア関目駅前２０１ 号 |
