募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 総務・管理
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- ~59歳
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~17時30分
就業時間2
9時00分~17時00分
就業時間に関する特記事項
総労働時間:年間1823時間
- 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
- 賃金
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,200円~340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,200円~264,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
54,000円~75,300円
固定残業代に関する特記事項
35時間分の固定残業含む(実態:月平均15時間~25時間、固
定残業時間分に満たない場合も満額支給、超えた部分は全額追加支
給)
賃金形態等
月給
- 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
417人
就業場所
58人
うち女性
31人
うちパート
7人
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 定年制
- あり一律 60歳
- 再雇用
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
- 採用人数
- 1人
募集理由
増員
- 仕事の内容
- 総務中心の管理部門担当として、下記業務を行っていただきます。
・勤怠管理・給与/賞与計算/年末調整/社会保険業務とりまとめ
・経理(仕分・本社報告資料作成・請求管理・振込管理)
・規程類改定
・オフィス管理
・電話・来客応対
・会計税務部門のサポート業務など
・本社・各拠点の調整・サポート(*)
*本社主導で、システム変更や業務フローの改善を行っている最中
であり、本社と大阪拠点の窓口として対応いただきます。
*上記業務に関連し、関西拠点のサポート[変更範囲:変更なし]
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
経理実務経験・労務(勤怠管理・給与計算・社会保険)・ネットワ
ーク管理・システム導入のいずれかの経験
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 求人条件にかかる特記事項
- ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)