2024.10.01更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 総務・管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～17時30分 就業時間２ 9時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 総労働時間：年間１８２３時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 241,200円～340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 187,200円～264,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 54,000円～75,300円 固定残業代に関する特記事項 ３５時間分の固定残業含む（実態：月平均１５時間～２５時間、固 定残業時間分に満たない場合も満額支給、超えた部分は全額追加支 給） 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 417人 就業場所 58人 うち女性 31人 うちパート 7人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 総務中心の管理部門担当として、下記業務を行っていただきます。 ・勤怠管理・給与／賞与計算／年末調整／社会保険業務とりまとめ ・経理（仕分・本社報告資料作成・請求管理・振込管理） ・規程類改定 ・オフィス管理 ・電話・来客応対 ・会計税務部門のサポート業務など ・本社・各拠点の調整・サポート（＊） ＊本社主導で、システム変更や業務フローの改善を行っている最中 であり、本社と大阪拠点の窓口として対応いただきます。 ＊上記業務に関連し、関西拠点のサポート［変更範囲：変更なし］ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 経理実務経験・労務（勤怠管理・給与計算・社会保険）・ネットワ ーク管理・システム導入のいずれかの経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市中央区 |
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