【大阪府大東市深野３－１－１ 野崎徳洲会クリニック】介護業務（野崎徳洲会クリニック通所リハビリ）-(正社員)
ハローワーク
2025.01.23更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 介護業務（野崎徳洲会クリニック通所リハビリ）
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- ～59歳
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時00分
就業時間２
8時30分～12時30分
就業時間３
13時00分～17時00分 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
時期による患者数増により業務が集中した場合
年６回、月１００時間未満、年７２０時間まで延長できる - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,568円～253,316円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,400円～225,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護業務手当 13,000円～17,000円調整手当 3,168円～4,516円処遇改善手当 6,000円～6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.87ヶ月分（前年度実績） - 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- あり
託児施設に関する特記事項
野崎徳洲会病院内託児所の使用可 - 従業員数
- 企業全体
41,200人
就業場所
20人
うち女性
14人
うちパート
4人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- あり一律 60歳
- 再雇用
- あり上限 65歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 採用人数
- 2人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- 通所リハビリテーションでは、介護業務プラス運動指導等を担当し
て頂きます。
＊病気・ケガ・加齢等で麻痺や筋力が落ちた方（高齢者）と様々な
運動を一緒に行なったり、指導をしていただきます。
＊利用者様の状態を記入・パソコンへの入力・書類作成等。
＊利用者様をご自宅から迎え、送り届ける送迎業務。
☆経験を積んで頂くと、介護福祉士（国家資格）等の資格も取得可
能です。尚、入浴介助はありません。トイレ介助に付く方も少ない
とお考えください☆
変更範囲：変更なし - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護福祉士・実務者研修・初任者研修修了者 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- 福利厚生：医療費還付制度（徳洲会グループを受診した場合
保険診療分３０００円以上は還付有。家族も対象（範囲有））
・企業年金・人間ドック助成・団体自動車保険加入
・職員旅行（国内・海外選択可能）
・院内食堂（１食３００円）
・メディカルフィットネス月額３０００円で利用可能
・住宅手当有（上限２４０００【本人名義】）
・家族手当（配偶者１６０００円、子ども５０００円（１人につき
）その他扶養家族は２０００円
※扶養控除等申請書に記載されている家族が対象
マイカー通勤に関する特記事項通勤距離２ｋｍ以上
自己負担額２，０００／月（駐車場所により異なる）
試用期間：６ヶ月（同条件）ご応募にはハローワークの紹介状が必
要です。
＊ハローワークを通じて連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴
書・紹介状を送付してください。
法人概要
- 事業所名
- 医療法人徳洲会野崎徳洲会病院
- 所在地（住所）
- 大阪府大東市深野３－１－１ 野崎徳洲会クリニック