2024.11.22更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護員（ホームヘルパー） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 無し |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 13時00分～22時00分 就業時間３ 7時00分～16時00分 又は 8時00分～14時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 前月の中旬までに希望を聞いてシフトを作成します。小間切れな希 望や短時間でも、ご相談ください。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,410円～1,770円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10円～70円移動手当 100円～100円訪問手当手当 100円～100円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート 1人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 通勤手当 | 一定額 日額 20円 |
| 採用人数 | 5人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 宇治市・京都市伏見区・山科区を中心としたエリアの高齢者や障が い児者のお宅に訪問。身体介護を伴わない生活援助（買い物代行、 掃除、洗濯、調理等）や身体介護を伴う介助（食事、更衣、服薬、 入浴、排せつ等）、通院等の付き添いを主に行います。（記入外の 援助も有）訪問介護の記録はスマホアプリで入力。そのため、ご利 用者様のお宅へ直行直帰型の就労も可能です。マイバイクの使用可 （規定に基づき、通勤手当・移動交通費の支給有。マイカー使用時 の駐車料金は限度額有）シフトは希望を聞いて作成します。１日１ ｈ～／週１～の勤務でも大丈夫です。Ｗワークや子育てとの両立が できますので、ご相談ください。その他、スキルアップ研修等の参 加も可。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護・障害福祉系施設や訪問介護の職務経験あれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護支援専門員、ホームヘルパー１級・２級あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊労働条件により各種保険加入 ＊年次有給休暇日数は法定どおり ＊バイク・自転車通勤可 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 土屋訪問介護事業所京都伏見センター（株式会社仲村電気） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市伏見区醍醐新開２２－１５ |
