【京都府京都市伏見区醍醐新開２２－１５】訪問介護員（ホームヘルパー）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
無し)
ハローワーク
2024.11.22更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 訪問介護員（ホームヘルパー）
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
無し - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新） - 就業時間
- 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
13時00分～22時00分
就業時間３
7時00分～16時00分
又は
8時00分～14時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
前月の中旬までに希望を聞いてシフトを作成します。小間切れな希
望や短時間でも、ご相談ください。 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週1日以上
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,410円～1,770円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10円～70円移動手当 100円～100円訪問手当手当 100円～100円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし - 休日
- その他
- 週休二日
- その他
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
5人
就業場所
5人
うち女性
4人
うちパート
1人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし - 通勤手当
- 一定額
日額
20円 - 採用人数
- 5人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- 宇治市・京都市伏見区・山科区を中心としたエリアの高齢者や障が
い児者のお宅に訪問。身体介護を伴わない生活援助（買い物代行、
掃除、洗濯、調理等）や身体介護を伴う介助（食事、更衣、服薬、
入浴、排せつ等）、通院等の付き添いを主に行います。（記入外の
援助も有）訪問介護の記録はスマホアプリで入力。そのため、ご利
用者様のお宅へ直行直帰型の就労も可能です。マイバイクの使用可
（規定に基づき、通勤手当・移動交通費の支給有。マイカー使用時
の駐車料金は限度額有）シフトは希望を聞いて作成します。１日１
ｈ～／週１～の勤務でも大丈夫です。Ｗワークや子育てとの両立が
できますので、ご相談ください。その他、スキルアップ研修等の参
加も可。
変更範囲：変更なし - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護・障害福祉系施設や訪問介護の職務経験あれば尚可。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護支援専門員、ホームヘルパー１級・２級あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可） - 求人条件にかかる特記事項
- ＊労働条件により各種保険加入
＊年次有給休暇日数は法定どおり
＊バイク・自転車通勤可
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
法人概要
- 事業所名
- 土屋訪問介護事業所京都伏見センター（株式会社仲村電気）
- 所在地（住所）
- 京都府京都市伏見区醍醐新開２２－１５