2024.11.21更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | ホテルのフロント業務【未経験者歓迎／正社員登用あり】 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 フルタイムパート 正社員登用の有無 あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績により |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～16時30分 就業時間２ 14時00分～22時30分 就業時間に関する特記事項 ★（１）～（２）で固定時間の相談も可能 最大残業時間数１０時間／月 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大幅にチェックインが集中した場合 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 185,265円～219,375円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,265円～219,375円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 1,100円～1,300円 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 65人 就業場所 30人 うち女性 15人 うちパート 15人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | お客様へのホスピタリティを大切にしています。チームワークと一 体感を持って全スタッフで達成感を共有し、地域社会と共に発展・ 成長し続ける職場で一緒に働きませんか。研修・福利厚生充実。 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約受付（パソコン・電話） ・使用前の客室点検 ・電話対応や、カウンターでの観光案内 ・物品の管理・発注、補充管理など ＊２～３名での勤務です。 ＊土日祝日、年末年始、お盆の勤務はシフトで相談 ＊初めての方でも一から指導させていただきます。 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です※ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・福利厚生制度が充実しています 例えば、ニューオオサカ系列のホテルでの宿泊・飲食に社員割引 がございます。 ・人事評価制度あり |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ニューオーサカホテルエンタープライズホテルベルマー レ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府舞鶴市字浜２００２－３ |
