【京都府舞鶴市字浜２００２－３】ホテルのフロント業務【未経験者歓迎／正社員登用あり】-(正社員以外
正社員以外の名称
フルタイムパート
正社員登用の有無
あり)
ハローワーク
2024.11.21更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- ホテルのフロント業務【未経験者歓迎／正社員登用あり】
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
フルタイムパート
正社員登用の有無
あり - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務実績により - 年齢
- 18歳～
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分～16時30分
就業時間２
14時00分～22時30分
就業時間に関する特記事項
★（１）～（２）で固定時間の相談も可能
最大残業時間数１０時間／月 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅にチェックインが集中した場合 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,265円～219,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,265円～219,375円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給
1,100円～1,300円 - 賞与
- 賞与制度の有無
なし - 休日
- その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 96日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
65人
就業場所
30人
うち女性
15人
うちパート
15人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
15,000円 - 採用人数
- 1人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- お客様へのホスピタリティを大切にしています。チームワークと一
体感を持って全スタッフで達成感を共有し、地域社会と共に発展・
成長し続ける職場で一緒に働きませんか。研修・福利厚生充実。
・チェックイン・チェックアウト手続き
・予約受付（パソコン・電話）
・使用前の客室点検
・電話対応や、カウンターでの観光案内
・物品の管理・発注、補充管理など
＊２～３名での勤務です。
＊土日祝日、年末年始、お盆の勤務はシフトで相談
＊初めての方でも一から指導させていただきます。
※応募には、ハローワークの紹介状が必要です※ - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 求人条件にかかる特記事項
- ・福利厚生制度が充実しています
例えば、ニューオオサカ系列のホテルでの宿泊・飲食に社員割引
がございます。
・人事評価制度あり
法人概要
- 事業所名
- 株式会社ニューオーサカホテルエンタープライズホテルベルマー レ
- 所在地（住所）
- 京都府舞鶴市字浜２００２－３