【大阪府茨木市西駅前町５－１０】企業福利厚生プランナー★★★プラチナくるみん認定企業-(正社員)
ハローワーク
2024.10.06更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 企業福利厚生プランナー★★★プラチナくるみん認定企業
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- ～64歳
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
- 就業時間
- 就業時間１
9時15分～17時15分 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～999,999円（前年度実績） - 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- あり
託児施設に関する特記事項
契約保育施設複数あり - 従業員数
- 企業全体
6,780人
就業場所
17人
うち女性
15人
うちパート
0人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- あり一律 65歳
- 再雇用
- あり上限 75歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
35,000円 - 採用人数
- 2人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- ◆納税協会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入及び脱退の手
続きをしていただくお仕事です
法人営業
企業への訪問です、家庭訪問はありません
家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません
平日１７時１５分迄で土日祝は休みなので、家事や育児との
両立も可能です
年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な
発熱や学校行事にも対応できます
３年間の育成期間あり、営業が初めての方も安心です
※採用情報ＨＰは「大同生命新たな可能性へ」で検索！
変更範囲：変更なし - 学歴
- 必須
高校以上 - 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- ＊たくさんの子育てママ、子育て卒業ママが新しいスタートをきっ
ています、およそ９割が女性で明るい職場です
＊次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナくるみん
認定）事業所です【マザーズも公開中】
＊両立可能求人ｂ．子供の急な病気・学校行事で休暇取得可
ベビーシッター助成金制度あり
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページ
からのオンライン自主応募を除く）
《会社説明会》
・日程調整のうえ随時開催
・オンライン説明会も可
法人概要
- 事業所名
- 大同生命保険株式会社京阪営業所
- 所在地（住所）
- 大阪府茨木市西駅前町５－１０