【大阪府茨木市】土木作業員-(正社員)
ハローワーク
2024.09.29更新

募集要項

求人情報の種類
フルタイム
職種
土木作業員
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
年齢
18歳~59歳
年齢制限の理由
定年を上限
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分~17時00分
就業時間に関する特記事項
昼休憩1時間に加え、10時からと15時からそれぞれ30分間の
休憩。夏季は1時間ごとに10分の休憩。
休憩時間
120分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、工期厳守のため、トラブル時等必要の都度、当面の人
手不足
賃金
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,500円~469,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
100,000円~120,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 100,000円~255,000円

固定残業代(c)
あり
52,500円~94,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、32時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
なし
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日
その他
年間休日数
88日
育児休業取得実績
なし
利用可能な託児所
なし
従業員数
企業全体
12人
就業場所
12人
うち女性
1人
うちパート
0人
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制
あり一律 60歳
再雇用
あり上限 65歳まで
入居可能住宅
なし
マイカー通勤
マイカー通勤

駐車場の有無
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
採用人数
2人
募集理由
増員
仕事の内容
元請下請けを問わず北摂地域を中心とした公共土木工事、建築外構
工事や造成工事の現場で次のような作業に取り組んで頂きます。
1.バックホウなどの重機を使用しての掘削や埋戻し作業
2.ダンプトラックを運転しての資材や土砂の運搬作業
3.生コンクリートの打設、アスファルト合材の敷設
4.排水管の据付作業
5.縁石やU字溝といったコンクリート製品の据付作業
6.上記1~5に必要となる付帯作業及び手元作業
※遠隔地への出張無し
※未経験者はまず準備や片付けといった簡単な作業からスタート
※AT限定の人は会社費用で限定解除してもらいます
変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
土木工事現場での作業の経験や土木工事に関わる資格をお持ちであ
れば給与面で優遇します。
必要な免許・資格
免許・資格名
その他の土木・舗装・線路工事関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
求人条件にかかる特記事項
*マイカー通勤時は当社資材センターの駐車場を使用します。
(JR総持寺駅から徒歩3分)
*給料日には安全衛生協議会を実施しています。
*建設業退職金共済加入済み(※年1冊更新)
*会社が費用を負担して取得した資格には資格手当が付きません
*サウナもあるスポーツジム施設利用料が無料
*制服有り(貸与)
*雨天休工時は会社休みにするなど休日数を増やす工夫をしていま
す。
建設現場には人も、工期も、予算も足りていません。
そんな中で社員の仕事に対する満足と給与面での満足とのどちらも
を満たすためには、会社の利益を削ってでも増員するしかないと考
えました。増員することで現場間で人員を融通することができ、休
日を確保できるようになるからです。
業界の当たり前はこれからの非常識になっていくものも少なくない
でしょう。いきなり全てを変えることは出来ませんが、常に変える
努力を惜しんでいません。そんな弊社でいっしょに働きませんか?


※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者によるオンラ
イン自主応募を除く)

法人概要

所在地(住所)
大阪府茨木市