2024.09.29更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 土木作業員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 昼休憩１時間に加え、１０時からと１５時からそれぞれ３０分間の 休憩。夏季は１時間ごとに１０分の休憩。 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注、工期厳守のため、トラブル時等必要の都度、当面の人 手不足 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 252,500円～469,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 100,000円～120,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 100,000円～255,000円 固定残業代（ｃ） あり 52,500円～94,500円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３２時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 88日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 12人 就業場所 12人 うち女性 1人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 元請下請けを問わず北摂地域を中心とした公共土木工事、建築外構 工事や造成工事の現場で次のような作業に取り組んで頂きます。 １．バックホウなどの重機を使用しての掘削や埋戻し作業 ２．ダンプトラックを運転しての資材や土砂の運搬作業 ３．生コンクリートの打設、アスファルト合材の敷設 ４．排水管の据付作業 ５．縁石やＵ字溝といったコンクリート製品の据付作業 ６．上記１～５に必要となる付帯作業及び手元作業 ※遠隔地への出張無し ※未経験者はまず準備や片付けといった簡単な作業からスタート ※ＡＴ限定の人は会社費用で限定解除してもらいます 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 土木工事現場での作業の経験や土木工事に関わる資格をお持ちであ れば給与面で優遇します。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊マイカー通勤時は当社資材センターの駐車場を使用します。 （ＪＲ総持寺駅から徒歩３分） ＊給料日には安全衛生協議会を実施しています。 ＊建設業退職金共済加入済み（※年１冊更新） ＊会社が費用を負担して取得した資格には資格手当が付きません ＊サウナもあるスポーツジム施設利用料が無料 ＊制服有り（貸与） ＊雨天休工時は会社休みにするなど休日数を増やす工夫をしていま す。 建設現場には人も、工期も、予算も足りていません。 そんな中で社員の仕事に対する満足と給与面での満足とのどちらも を満たすためには、会社の利益を削ってでも増員するしかないと考 えました。増員することで現場間で人員を融通することができ、休 日を確保できるようになるからです。 業界の当たり前はこれからの非常識になっていくものも少なくない でしょう。いきなり全てを変えることは出来ませんが、常に変える 努力を惜しんでいません。そんな弊社でいっしょに働きませんか？ ※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者によるオンラ イン自主応募を除く） |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市 |
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