2024.09.15更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（パート）／グループホーム／ツクイ大阪玉出 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分～17時30分 就業時間２ 10時30分～19時30分 就業時間３ 17時30分～9時30分 就業時間に関する特記事項 ★夜勤★ １７時３０分～翌９時３０分（休憩１２０分）手当あり ※勤務時間・曜日相談可※ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,165円～1,377円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,165円～1,377円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 21,700人 就業場所 19人 うち女性 11人 うちパート 14人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 経験不問◎資格を活かしてツクイで働こう！ 勤務時間・日数の相談ＯＫ！充実の研修制度で初めての方も安心◎ 事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 １ユニット９名×２の認知症対応型グループホームで お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助・食事作り・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動）・夜間巡回 ・記録入力・申し送りなど ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 認知症基礎研修以上必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業／Ｗワーク可（社内規定有） ＜待遇＞ ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により ※業務内容の変更範囲：なし ◆◇◆【採否確認をするハローワーク職員要確認】◆◇◆ 採否確認時の連絡先については、求人詳細（活動履歴一覧）に 記載の番号あてに連絡をお願いします。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ツクイ大阪圏 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市西成区玉出西２－１１－７ ツクイ大阪玉出グループホーム |
