【大阪府大阪市西成区玉出西２－１１－７ ツクイ大阪玉出グループホーム】介護職員（パート）／グループホーム／ツクイ大阪玉出-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり)
ハローワーク
2024.09.15更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 介護職員（パート）／グループホーム／ツクイ大阪玉出
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新） - 年齢
- 18歳～
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分～17時30分
就業時間２
10時30分～19時30分
就業時間３
17時30分～9時30分
就業時間に関する特記事項
★夜勤★
１７時３０分～翌９時３０分（休憩１２０分）手当あり
※勤務時間・曜日相談可※ - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週2日以上
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,165円～1,377円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,165円～1,377円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
なし - 休日
- その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
21,700人
就業場所
19人
うち女性
11人
うちパート
14人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
不可 - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
50,000円 - 採用人数
- 1人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- 経験不問◎資格を活かしてツクイで働こう！
勤務時間・日数の相談ＯＫ！充実の研修制度で初めての方も安心◎
事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。
１ユニット９名×２の認知症対応型グループホームで
お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。
＜主な仕事内容＞
・食事介助・食事の配膳下膳・口腔ケア
・レクリエーションの企画、実施
・排せつ介助・食事作り・就寝介助（居室への誘導・着脱）
・起床介助（着脱・リビングへの移動）・夜間巡回
・記録入力・申し送りなど
※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験あれば尚可 - 必要な免許・資格
- 認知症基礎研修以上必須
- 求人条件にかかる特記事項
- ＜両立をサポート！＞
・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり
・副業／Ｗワーク可（社内規定有）
＜待遇＞
・社会保険：労働条件により法定通り加入
・有給休暇：法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）
＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他
◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）
・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）
※業績により
※業務内容の変更範囲：なし
◆◇◆【採否確認をするハローワーク職員要確認】◆◇◆
採否確認時の連絡先については、求人詳細（活動履歴一覧）に
記載の番号あてに連絡をお願いします。
法人概要
- 事業所名
- 株式会社ツクイ大阪圏
- 所在地（住所）
- 大阪府大阪市西成区玉出西２－１１－７ ツクイ大阪玉出グループホーム