【滋賀県近江八幡市土田町１３１３総合福祉センターひまわり館】療育保育士または療育指導員（３．５時間勤務）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
ハローワーク
2025.03.02更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 療育保育士または療育指導員（３．５時間勤務）
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月1日～2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務の必要と勤務実態に応じて１年ごとに２回を限度とし更新の可
能性あり（最長で令和１０年３月３１日まで） - 就業時間
- 就業時間１
8時30分～12時00分
就業時間２
13時00分～16時30分
就業時間に関する特記事項
（１）及び（２）のいずれか - 休憩時間
- 0分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週3日～週5日
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,389円～1,389円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,389円～1,389円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績） - 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
1,079人
就業場所
28人
うち女性
23人
うちパート
18人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
31,600円 - 採用人数
- 1人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- 子ども発達支援センターで、児童福祉法に基づいて児童発達支援事
業に従事。
個別支援計画に基づいて、通所される就学前児童の親子への発達支
援を行います。また対象児の家庭訪問（公用車による出張）も行い
ます。支援後には、支援記録を作成します。
業務の変更範囲：変更なし
応募締切：令和７年３月１７日（月）１７：００
選考日時：令和７年３月２１日（金）９：２０～（受付９：１５）
選考場所：総合福祉センターひまわり館内ホール - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
必須
保育経験者または障がい児指導経験者 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
中学校教諭必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- この求人の雇用条件は令和７年度近江八幡市予算等の成立を前提と
しています。
任用期間中の出勤限度日数は８３３時間です。
（２３８日×３．５時間）（※勤務日数について相談可能。）
試用期間について、採用後１か月間の勤務日数が１５日に満たない
場合は、その日数が１５日に達するまで試用期間を延長します。
自動車通勤の際は駐車場代５１０円が必要です。
通勤手当は本市会計年度任用職員任用規定により、自動車・バイク
・交通機関利用者のうち、片道２キロ以上の者を対象とし、通勤距
離・通勤回数に応じて支給（上限３１，６００円）
※通勤手当の上限については月２１日以上勤務の場合
（例：月２０日勤務の場合の上限３０，０９５円）マイカー通勤可
期末・勤勉手当支給あり（年２回支給（６月・１２月））
当市で実施する他職種の重複受験不可。
＊出勤限度の日数・時間数により有給休暇付与日数、加入保険等（
雇用保険、健康保険、厚生年金）、期末勤勉手当等の条件が異なり
ます。
法人概要
- 事業所名
- 近江八幡市役所
- 所在地（住所）
- 滋賀県近江八幡市土田町１３１３総合福祉センターひまわり館