2024.10.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | エレベーター・エスカレーターの保守営業職／京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 8時45分～17時30分 又は 7時00分～20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 スーパーフレックス（コアタイムなし） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期工期の逼迫や突発的な事由が発生した場合、年６回を限度に７ ５時間、年５４０時間まで延長できる。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 営業職手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 6.19ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 2,434人 就業場所 24人 うち女性 4人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 日本国内で約９０年の歴史を誇る、昇降機の専業メーカー、日本オ ーチス・エレベータは、開発・設計・製造・据付からメンテナンス サービスまでを一貫して担っています。日本国内のみならず、世界 各国の歴史的な建物に納入や技術供給を続け、確かな実績を積み重 ねてきました。当社は現在、都市を支えるインフラとして欠かせな いエレベーター、エスカレーター（当社製）の保守営業に携わって 頂くポジションを静岡支店にて募集中です。その歴史と長年培った 技術を売りにお客様のエレベーター・エスカレーターを安全と安心 に利用して頂けるよう当社の保守サービス契約や改修工事について 適切な価格での提案を行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 営業経験（建築業界での経験が望ましい） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・将来的には転勤の可能性あり。 ・賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します。 また、メーカー・独立系を問わず経験者の方は優遇いたします。 ・有給休暇は入社時に付与します：前職の付与日数を考慮します ・２０２３年度全社平均有給取得日数：１３日間 ・就業の場所の変更の範囲：国内外各拠点のうち、会社が定めるも のとする ・従事すべき業務の内容／配属：変更の範囲：本人の適性をみて会 社が定めるものとする ＊質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け た上で応募書類等は可能な限りデータにてメールで送付ください 。郵送でも承りますが、確認までにお時間がかかる場合がござい ます。 ＊オンライン自主応募可。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊対面面接の他、リモート面接も対応いたします。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市南区 |
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