| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 264,000円~299,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,800円~209,440円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 79,200円~89,760円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず55時間分の固定 残業代として支給。この時間を超える時間外労働分は労働基準法第 37条に基づき別途支給。 賃金形態等 月給 |
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変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 *就業時間8:30~19:00(固定時間外含む) *1日の所定労働時間は8:30から17:30となりますが、 就業時間は固定時間外を含み19:00までとなります。 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 264,000円~299,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,800円~209,440円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 79,200円~89,760円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず55時間分の固定 残業代として支給。この時間を超える時間外労働分は労働基準法第 37条に基づき別途支給 賃金形態等 月給 |
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変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時15分 就業時間に関する特記事項 *就業時間8:30~19:00(固定時間外含む) *1日の所定労働時間は8:30から17:15となりますが、 就業時間は固定時間外を含み19:00までとなります。 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,120円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
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又は 8時00分~19時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 *勤務時間についてはご相談ください。 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
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又は 8時30分~19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 *勤務時間についてはご相談ください。 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
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又は 8時30分~19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 *勤務時間についてはご相談ください。 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 308,000円~352,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,600円~246,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 92,400円~105,600円 固定残業代に関する特記事項 固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず55時間分の固 定残業代として支給。この時間を超える時間外労働分は労基法37 条に基づき別途支給。 賃金形態等 月給 |
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変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 *就業時間8:30~19:30(固定時間外含む) *1日の所定労働時間は、8:30から17:30となりますが、 就業時間は、固定時間外を含み19:30までとなります。 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 308,000円~352,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,600円~246,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 92,400円~105,600円 固定残業代に関する特記事項 固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず55時間分の固 定残業代として支給。この時間を超える時間外労働分は労基法37 条に基づき別途支給。 賃金形態等 月給 |
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変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 *就業時間8:30~19:30(固定時間外含む) *1日の所定労働時間は、8:30から17:30となりますが、 就業時間は、固定時間外を含み19:30までとなります。 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 308,000円~352,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,600円~246,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 92,400円~105,600円 固定残業代に関する特記事項 固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず55時間分の固 定残業代として支給。この時間を超える時間外労働分は労基法37 条に基づき別途支給。 賃金形態等 月給 |
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変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 *就業時間8:30~19:30(固定時間外含む) *1日の所定労働時間は、8:30から17:30となりますが、 就業時間は、固定時間外を含み19:30までとなります。 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 308,000円~352,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,600円~246,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 92,400円~105,600円 固定残業代に関する特記事項 固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず55時間分の固 定残業代として支給。この時間を超える時間外労働分は労基法37 条に基づき別途支給。 賃金形態等 月給 |
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変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 *就業時間8:30~19:30(固定時間外含む) *1日の所定労働時間は、8:30から17:30となりますが、 就業時間は、固定時間外を含み19:30までとなります。 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 308,000円~352,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,600円~246,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 92,400円~105,600円 固定残業代に関する特記事項 固定時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず55時間分の固 定残業代として支給。この時間を超える時間外労働分は労基法37 条に基づき別途支給。 賃金形態等 月給 |
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変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 *就業時間8:30~19:30(固定時間外含む) *1日の所定労働時間は、8:30から17:30となりますが、 就業時間は、固定時間外を含み19:30までとなります。 |