| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
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交替制(シフト制) 就業時間1 10時45分~19時45分 就業時間に関する特記事項 勤務時間応相談。休憩時間は勤務時間に応じて法定通り |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 216,200円~216,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 23,800円~23,800円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
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就業時間1 10時00分~19時00分 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 263,000円~263,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,000円~193,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 70,000円~70,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
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変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時30分~18時30分 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 263,000円~263,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,000円~193,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 70,000円~70,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
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変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時30分~18時30分 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,535円~1,535円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,510円~1,510円 定額的に支払われる手当(b) 通信手当 25円~25円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
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交替制(シフト制) 又は 9時00分~17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 休憩時間は法令通り付与 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 230,030円~362,870円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,000円~275,000円 定額的に支払われる手当(b) その他手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり 43,030円~67,870円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給する。 賃金形態等 月給 |
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就業時間1 8時30分~17時30分 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 245,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 60,000円~60,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
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就業時間1 8時00分~17時30分 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,000円~295,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 5,000円~30,000円 固定残業代(c) あり 35,000円~35,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として下限 20.8時間、上限18.0時間分を支給し、超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
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就業時間1 8時00分~17時30分 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 232,500円~281,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,500円~228,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 44,000円~53,200円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 |
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フレックスタイム制 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 コアタイム(11:00~15:00)を含む範囲で始・就業を自 主的に決定。 |
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 232,500円~281,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,500円~228,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 44,000円~53,200円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 |
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フレックスタイム制 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 10時00分~19時00分 就業時間に関する特記事項 コアタイム(11:00~15:00)を含む範囲で始・就業を自 主的に決定。 |