
#ノルマなし 成果は確実に評価
#自分ペース最優先◎
#未経験から市場価値UP↑
#早期社員登用あり
スマホや料金プランに関するお客様の
「困った」「分からない」を解決することが中心です
専門的なIT知識は不要
必要なのは、状況を正確に【聞き取り】
問題点を【整理】し
最適な対応を【選ぶ力】
誰かの悩みに寄り添うたびに、自分自身の強さや優しさに気づける
ドコモショップでの接客は、そんな“自己発見”の連続で、自身の成長も実感できるお仕事です◎

店舗目標へ向けてチームで動くスタイルです。
一人が目標を抱え込むことは一切ありません!
真摯に寄り添ったお客さまからの 「 ありがとう 」 は何にも代え難いやりがいです!
言葉が直接届くのは、対面接客ならではです◎
1日24時間の限られた時間
『意味のない努力はしたくない』『実績に対価がほしい』
そんな、≪タイパ重視≫ のインセンティブ制度で運用!
当社の強みです!!
週1、1日4時間~OKで、自由度高く働ける!
シフト提出は月1回で、自分の生活をしっかり担保★
※持ち帰り仕事・休日出勤 ありません※
さらに、土日は時給100円UPなので集中して効率よく働けますよ◎
在籍スタッフの90%以上が知識ゼロスタート
<座学・ロープレ・実戦形式のOJT>の3段階で着実なステップアップ★
躓いても、プロの先輩スタッフが教えます!
さらに、早期で社員登用や、マネジメントメンバーに昇進するスタッフも多く、
「どこでも通用する自分」 へ成長できる環境です。
「いきなり正社員は不安…」 という方でも、
まずはアルバイトから“仕事の基礎体力”をつけて
他業界でも通用する現場力で市場価値UPを目指せます!
#キャリアアップ支援制度あり
ネイル・ピアスOK!
☆極端に派手でなければ基本自由☆

少しでも気になった方は是非ご応募ください
㏋もご覧ください➡http://www.yadaoil.jp/index.html
別途 ◎時間外(残業)手当 支給
※研修期間約1~3ヶ月有(同条件、出勤頻度により変動)
【入社から12か月目までのインセンティブ実績例】
3か月目:1,500円/月
6か月目:10,000円/月
12か月目:40,000円/月
2年目になると、月に90,000円稼ぐスタッフも!
もちろん、基本給とは別ですよ◎
※2026年4月までの実績です。