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2024.12.30更新
“目指すのは地域社会に貢献し続けるＪＡ”
正社員
JAレーク滋賀から
総合職（正職員）の募集です！
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転職者も歓迎！
今までの経験を活かしてお仕事しませんか？
ＪＡレーク滋賀であなたも是非、活躍して下さい!
★採用予定人数 １０名程度
★採用時期 令和７年４月１日 ※3ヵ月の試用期間あり
こんな方を求めています！
地域や組合員に貢献しようとする意欲のある方
組合員の信頼を得られるコミュニケーション力を有する方
強い責任感と積極性を持ち、目標達成のため、自律的に行動・実践できる方
自己研鑽により能力向上に努め、成長できる方
JAレーク滋賀事業案内
営農指導
生産技術指導や農業経営指導、農談会など農業生産振興に関する営農指導を行っています。
くらしの活動
女性部やフレッシュミズ等の生活文化活動の支援や各組織活動の支援など、いきがいのある生活をサポートする生活指導(くらしの活動)を行っています。
販売
販売活動では、米・麦・大豆などの生産物を共同で販売しています。また、自主ブランド米などの精米、玄米の販売にも取り組んでいます。
保管
低温倉庫などで、生産物の品質が低下しないよう万全な管理に努めています。
利用
共同利用施設として、カントリーエレベーターや育苗施設などがあります。
購買
農業に必要な肥料・農薬・飼料・農機具などの生産資材や日常生活に必要な燃料・LPガス・食料品などの生活資材を共同購入し、それを皆様に安定価格でご提供しています。
信用（JAバンク）
貯金・融資・為替といった銀行業務を行っています。ＪＡバンクは全国最大のネットワークで大きな力を発揮しています。当ＪＡでは、年金相談会や税務相談会など様々な相談活動の実施や金融移動店舗の運行など、地域の皆様により身近で、より便利なメインバンクとなることを目指しています。
共済（JA共済）
「ひと、いえ、くるま」の総合保障の確立を目指し、安い掛け金で充実した幅広い保障をご提案いたします。また、万一の交通事故の場合は、専任担当者が迅速かつ誠意を持って対応をしています。
JAレーク滋賀は、令和３年４月１日に
滋賀県内の旧８JA（JAレーク大津、JA草津市、JA栗東市、JAおうみ冨士、JAマキノ町、JA今津町、JA新旭町、JA西びわこ）が合併し誕生しました。
募集要項
| 雇用形態詳細 | 正職員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 180,000円〜259,280円 |
| 待遇 | 通勤手当・家族手当・資格手当などの諸手当あり 特別手当あり（賞与/年2回） 各種社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用・労災） 育児休業・介護休業など取得可能 退職金制度 |
| 職種 | 総合職 |
| 仕事内容 | 農業協同組合の一般業務 |
| 求める人材 | 高卒以上◎職務経験の有無は問いません ※令和7年4月1日までに普通自動車運転免許を取得できる者 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（勤務部署により異なる） |
| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日、祝日 年末年始（勤務部署により異なる） 年次有給休暇 その他特別休暇(ありがとう休暇)制度あり ★年間休日１２２日※令和5年度実績 |
所在地・アクセス
| 勤務先 | 当ＪＡ各事業所（大津市/草津市/栗東市/守山市/野洲市/高島市） |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0806 滋賀県大津市打出浜14-1 |
| アクセス | 地図はレーク滋賀農業協同組合 |
企業情報
| 企業名 | レーク滋賀農業協同組合 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0806 滋賀県大津市打出浜14-1 |
応募方法
| 応募方法 | 所定の応募書類を持参又は郵送もしくはEメールで 令和7年1月17日(金)17：00までに当ＪＡ人事課へ提出して下さい。 ※ＪＡ所定様式は、人事課及び当JAホームページで取得できます。 ※郵送の場合は受付期日必着。 《応募書類〈ＪＡ所定様式〉》 ◎職員採用試験申込書 ◎履歴書（一般用） ◎職務経歴書（職務経験のある方） --------------------------------------------------- 第一次採用選考試験★筆記試験（筆記・適性） 【日時】令和7年1月24日(金)9：00～ ↓ 第二次採用選考試験★面接試験 【日時】令和7年2月3日(月)9：00～ ※予定 ↓ 採用内定通知 採用選考終了後本人宛に通知します。 【試験会場】 滋賀県大津市打出浜14-1 レーク滋賀農業協同組合総務本部 ※当募集要項にもとづく提出書類等に関しましては、 採用以外の目的で使用することは一切いたしません。 |
|---|---|
| お問い合わせ番号 | 077-525-1202 |
求人ID：job-1026560-ee
※年齢・能力・経験等を考慮の上、当組合規定により決定します。