自身が行った成果や売上に応じて報酬が決まる制度を指します。 歩合制にも「完全歩合制」のものと 「固定給＋歩合制」のものがあります。 ですが、完全歩合制は直接雇用している労働者に対しては 制度として活用できず、フリーランスなどの業務委託の際にのみ 用いられることがあります。
『インセンティブ』、『固定給』、『裁量労働制』、『成果報酬』、『能力給』
