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直属の上司とは別に、年齢や社歴の近い先輩が
若手社員をフォローする制度のことです。
直属の上司ではないため、業務だけでなくキャリアなども気軽に相談することができます。
メンター制度があることで、悩み相談がしやすく働きやすい環境になります。

『OJT』