2024.10.18更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | ビル・マンション管理営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時45分～17時15分 就業時間２ 8時45分～15時45分 就業時間３ 8時45分～16時45分 就業時間に関する特記事項 （２）第１土曜日 （３）年末・年始休暇のある、１月、８月、１２月は第２土曜又は 第３土曜が出勤となります |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 23時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な業務の増大や集中、期日がひっ迫した時は、６回を限度として 、１ヶ月７０時間、年６９０時間まで延長することができる。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円～315,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 178,350円～233,988円 定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅手当 15,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり 46,650円～61,012円 固定残業代に関する特記事項 営業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の固定残 業代として支給。３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 22人 就業場所 22人 うち女性 9人 うちパート 5人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 2人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 賃貸マンション・オフィスの管理をトータルでお任せします （入・退去業務） ・募集資料作成及び募集活動 ・賃貸借契約締結業務全般 ・入居者のサポート ・退去時の立ち合い、精算等業務（オーナー様サポート） ・報告書の作成と報告、各種提案（空室対策、契約関係等（維持 ・管理業務） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 その他の不動産関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 未経験の方でも安心、独り立ち出来るまで親切に指導します。 管理営業の担当社員は全て他業界からの転職です。 社内研修、ＯＪＴ制度もあります。 社員・社員家族も利用可能なレクリエーションルームがあります。 職場つみたてＮＩＳＡあり 現在、書類手続きの簡素化、業務の効率化を推進しています。 夏季は有給３日取得必須（土日を含めて連続５日は休暇とする。） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 新興ビルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市北区浪花町１番１９ 新興ビル３階 |
