2024.10.18更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 大阪・法人営業／未経験歓迎／平均年収１０００万／研修充実 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～19時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 384,000円～384,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円～205,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 53,000円～53,000円 固定残業代（ｃ） あり 126,000円～126,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず６０時間分の固定残 業代（固定残業手当）として支給、６０時間を超える時間外労働分 は法に基づき別途支給 ※平均残業時間は２０～３０時間 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 220人 就業場所 27人 うち女性 4人 うちパート 3人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 33,000円 |
| 採用人数 | 3人 |
| 仕事の内容 | 中小企業に対し「電気料金を削減できる」 自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。 【１】売りやすい商材 即契約率８０％、電気料金高騰により需要拡大中 【２】営業のための研修 研修やメンター制度により、約半数が完全未経験から活躍中 【３】納得の評価制度 毎月上限なしのインセンティブ、明確な昇格・昇給基準あり 残業は月約２０時間、基本土日休、平均年収１０００万円超です。 チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！ 【業務変更の範囲】：なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊マイカー通勤は規程有り。 ＊採否結果に関わらず、応募書類の返却はしておりません。 ＊平均残業時間は月２０時間から３０時間 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く） 〈研修制度について〉 ◆新人研修 基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得 ◆同行研修 ４つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査） ◆メンター制度 年齢の近い先輩社員が「メンター」とし手厚くサポート ◆交渉者研修 営業成績トップクラスの社員から商談時のノウハウなどを学べます 〈評価制度について〉 ◆毎月上限なしでインセンティブ支給 ◆一定基準の成果を３カ月合計で達成したら昇格対象 ◆資格手当も毎月支給 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ネオ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市淀川区西中島４－３－２４ ＧＡＴＥＴＥＲＲＡＣＥＳＨＩＮＯＳＡＫＡ４Ｆ 株式会社ネオ・コーポレーション大阪本店 |
