2024.10.17更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | ルート営業（関西支社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分～17時50分 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 期限の逼迫で通常業務量を超える業務発生の場合、労働者に通知し １ヶ月６０時間、１年６１２時間まで延長可能。年６回を限度。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,000円～297,125円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,472円～224,790円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 15,000円～15,000円現場手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり 29,528円～37,335円 固定残業代に関する特記事項 ２０時間の固定残業代として支給し、２０時間を超える場合は時間 外手当を別途支給します。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 35人 就業場所 9人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ○既存の取引先へのルート営業 ＊営業マニュアルにそって取引先へ訪問していただきます。 ＊ノルマはありません。 ＊充実した研修制度で指導します。 ＊社用車使用（ＡＴ） ＊支度金制度あり（特記事項参照） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※パソコンの基礎知識があればなおよい。 ＊入社後５日の有給休暇付与 ＊半年～１年間は必要に応じて先輩社員の補佐的業務を行ってもら います。 ＊支度金として入社後１回目の給料にて５０，０００円支給 ＊応募書類は採用選考検討や面接日時等の連絡のみに使用します。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | ユタカ電業株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市淀川区西中島３丁目２１－５ |
