2024.10.11更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 【経験者募集】ＳＥＳ営業（人材営業経験者可／ノルマ無し） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の大規模受注、突発的な仕様変更等に対応する為、１か月９０ 時間迄、１年７００時間を限度とし、年６回まで延長可。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 211,000円～253,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 39,000円～46,800円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず２０時間分の固定残 業代として支給。２０時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 30人 就業場所 30人 うち女性 3人 うちパート 1人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | システム開発の顧客に対して技術者提案を行う営業として 受注に至るまでの活動を行って頂きます。 また顧客対応・技術者管理の業務などもお任せします。 ★具体的には 担当取引先への定期訪問、情報収集 案件にマッチした技術者を提案、その後の進捗管理 担当エンジニアの定期的なフォロー ★ポイント 完全週休二日制、月ノルマは無く部門の年間目標達成に向けて チーム一丸で活動してもらいます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 歓迎します ＳＥＳ営業・ＩＴ業界での就業経験（エンジニアや営業等） 人材業界（紹介・派遣）での営業経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 求人票閲覧していただきありがとうございます。 当社は小さい会社ですが各種システム開発・保守の活動を行ってい ます。 特に得意としているＢＩについては、大手お客様と直接お取り引き しており安定しております。 この度、業務多忙に付き営業職増員行い今まで以上に規模拡大に向 けて一緒に活動してもらえる仲間を募集いたします。 お客様の満足度アップに向けて他の営業メンバーと一緒に活動して みませんか。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市北区 |
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