2024.10.09更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 清掃現場スタッフの指導員／高槻市・茨木市・摂津市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～69歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 又は 7時30分～18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 １か月単位での変形労働時間制を用いたシフト勤務 頻度は少ないですが、早朝や夜勤の応援に入っていただく 可能性もあります。（月平均１６０．０Ｈ） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円～210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 194,775円～194,775円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 15,225円～15,225円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 138人 就業場所 22人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 70歳 |
| 再雇用 | あり上限 80歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ・清掃業務、管理員業務全般 ・欠員物件や現場スタッフが休む場合の代行業務 ・巡回によるマンション管理サービスの確認及び 新人の清掃スタッフ・管理員の指導・教育、清掃補助 （巡回の場合は、１日２～３物件回るイメージです。） ＊マンション管理会社や住人の皆様に品質の高い清掃・管理業務を ご提供できるよう人材の管理・育成を行っていただく業務です。 【入社後のイメージ】 ・概ね１年程、清掃業務等を行いながら、現場知識を学んでいただ き、２～３年で独り立ちしていくイメージです。同時にベテラン社 員のもと、指導業務についてもしっかりと知識を習得していただけ ますので未経験者の方も安心してご応募ください。変更範囲：なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・定年は７０歳ですが、８０歳までの雇用延長制度あり。 また、希望者は８０歳以上でも働ける制度もございます。 ・指導員の平均年齢は７０歳です。 ・６０歳を超えてから採用された方、この仕事の業務経験未経験 から始められた方がほとんどです。 ・セカンドキャリアとして、「イチから学ぶ気持ちと姿勢で臨まれ る方が１０年、２０年と勤続していただける傾向にあります。」 ・主な就業場所は原則として記載のエリアがメインですが、 状況に応じ、それ以外の管理物件（大阪府下、阪神エリア 京滋エリア）でのお仕事をお願いいたします。 ・制服貸与あり ・定期健康診断年１回（健康診断結果について産業医による セカンドオピニオンも可能） ・ベネフィットステーション（健康・レジャー等のサービスを お得に利用できます） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社太陽ビルマネージメント |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府高槻市・茨木市・摂津市とその近隣区市 |
