2024.10.09更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | パート＜茨木市＞終末期にある患者様のケアサポーター |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ３ヶ月後、無期雇用の途あり 有期雇用の更新条件（会社の定める条件による） |
| 就業時間 | 又は 9時00分～16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ３時間～応相談（休憩時間は法定通り） |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,120円～1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円～1,120円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 47人 就業場所 2人 うち女性 2人 うちパート 2人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ■ティータイムの準備、提供 ■居室のお花の管理や買い物代行など患者様の生活環境づくり ■外出支援 ■ボランティアのコーディネイトなど ほうせんか病院・緩和ケア病棟（４８床）の患者様とそのご家族に 向けて、多数のボランティアさんと連携しながらお仕事頂きます。 患者様お一人おひとりの最期の思い出づくりのために、気持ちや 想いに寄り添い、少しでも心の痛みを癒してもらえるように、最期 まで笑顔でいられるように、医師や看護師をはじめ、様々な医療従 事者と連携し、緩和ケアにおけるチーム医療の一員として、その想 いを叶えることができます。 職種変更範囲／会社の定める職種 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ■健康サポート制度（各種予防接種、定期健康診断等） ■出産・育児支援制度 ■施設内サービス利用割引制度（レストラン、理美容、マッサージ など） ■オフィス内禁煙 ■研修センター、保養所あり ■サークル活動支援制度 ■社内外研修制度 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募を除く） ※労働条件により、有給休暇、休憩時間、加入保険は変動します。 （事業所の保険加入状態を示すものではありません。） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | ＮＰＯ法人ＳＧ博友会（豊泉家グループ） |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市西福井２－９－３６ほうせんか病院 |
