2024.10.09更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | ルート営業（広告物全般）／大阪市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模なクレームが発生した場合の対応、予期せぬ納期の集中 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 239,000円～319,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 営業手当 4,000円～4,000円地域手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円～40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、約９～２３時間分 の固定残業代として支給し、時間外手当が固定残業代を超える場合 は超える金額を別途支給します。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円～1,000,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 155人 就業場所 6人 うち女性 1人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当社のお客様の販売促進を効果的に実現するため、定期的にお客様 を訪問し、課題を聞き出し、本社マーケティングチームやグループ 会社クリエイティブチームと連携して、お客様の課題解決のため、 ダイレクトメール等の印刷物やＷｅｂメディア等を活用したプロモ ーションなどを提案し、受注後には納期調整、納品物の確認等を行 っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 営業経験がある方（業種不問） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | １．選考は、書類選考、適性試験、面接の順に行います。書類選考 後にＥメールで結果をご連絡します。 適性試験はＰＣを使用しＷＥＢ上で回答いただきます（自宅受検 可）。 ２．通勤手当は、通勤距離１．５Ｋｍ以上の方を対象に、年２回６ か月分の定期代相当額を支給します。 ３．賞与の前年度支給実績は年２回（７月と１２月）で、基本給の 額に応じた支給額ではなく個人別評価に基づき支給しています。 ４．定年を現在６０歳としていますが、２０３４年までに段階的に ６５歳まで引き上げ、再雇用制度の上限を７０歳までとします。 ５．当社は「お客様のお役に立つ」を理念に掲げ、「創造性を通じ て、人々に感動や幸せを届ける」という社会存在意義を持つ企業 として、消費者の感性を探るマーケティングやデータ分析を行い 企業の課題を見つけ、お客様と一緒により良い販促を目指すこと を新たな事業として展開しています。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ユニバーサルポスト |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市中央区北浜２－３－６北浜山本ビル３Ｆ 株式会社ユニバーサルポスト大阪支店 |
