2024.10.04更新
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | 小規模多機能型居宅介護スタッフ |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 4名 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 | 又は 7時30分~19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 *就業時間は相談に応じます *休憩時間は法定どおり *週40時間以内 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週2日以上 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,114円~2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,114円~2,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 687人 就業場所 10人 うち女性 9人 うちパート 9人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | なし |
採用人数 | 2人 |
仕事の内容 | ◎小規模多機能型サービスとは、 地域でデイサービスに通ったり、自宅でのサービスを受けたり、 短期間宿泊したりするサービスです。 施設及び訪問サービスのいずれかでも相談可。 *施設での時給と訪問サービス時の時給は別になります。 *上記サービスをご利用のお客様へのサービスをトータル に行います。 *送迎あり(徒歩圏) 「変更範囲:当社の指定する業務」 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
求人条件にかかる特記事項 | *デイサービス勤務のみの場合は資格なし可 *有給休暇、加入保険は法定どおり *昇給は実績による *WワークOK!子育て中のスタッフもたくさん活躍 しています。 *財形貯蓄の利用には、社内規定あり。 *シニア世代の方も歓迎します! 【マイカー通勤に関する特記事項】 自転車・バイク可 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 (残業を含む) b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得できる。 (シフトを調整して休みにする場合も含む) |
所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社ケアライフ |
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所在地(住所) | 大阪府枚方市三矢町6-12 ケアタウン枚方 |