2024.10.04更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 総務・経理・人事労務スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時20分 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した 時は、１か月７０時間、１年６７２時間まで延長。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 195,000円～290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円～290,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.70ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 120人 就業場所 70人 うち女性 31人 うちパート 19人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災安心保険） |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | １．一般経理、給与計算、取引先への支払業務 ２．社会保険、雇用保険の事務手続き ３．人事・労務・福利厚生関係の事務手続き及び管理 ４．社内及び社外向けの文書作成と管理。 ５．事務用品の発注及び管理 ６．建物・設備・備品等の固定資産管理 ７．来客応対 ※上記業務を最初から全て行っていただくわけではございません。 現在、４名で従事しており、入社後、担当業務の振分けを行います 。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 総務・経理・人事及びその関連業務経験のある方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 簿記実務検定３級 あれば尚可 日商簿記３級 あれば尚可 ＭＯＳ検定等 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・令和６年６月１日より、土曜日休みの完全週休二日制になります 。完全週休二日制に伴い、年間休日が１０７日から１２３日になり ます。 ・親和会（社内親睦会）にて毎年食事会、日帰り旅行、社内バーベ キューを実施しています。 ・親切丁寧にできるまで、教育訓練を行います。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | マツヤマ電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府摂津市南別府町１５－８ |
