2024.10.04更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 生産技術 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時20分 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期における生産及び納期対応。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～310,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.70ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 120人 就業場所 70人 うち女性 31人 うちパート 19人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災安心保険） |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ・設備、金型、治工具等の導入及び保全修理 ・設備レイアウトの改善 ・新技術、工法の研究開発 ・生産方式の改善と提案 ・設備投資計画の立案 ・新規製造方法の提案 ・製品の改良提案と特注品及び新商品の試作 ・設備、金型図面作成と管理 ・消耗工具の発注管理 【変更範囲：他の製造技術部門】 |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について 高卒以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 生産技術（機械又は電気系統）又は金属加工などの製造業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の技術関係資格 あれば尚可 機械保全・電気設備保全・第２種電気工事士 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・技術についての教育は資格取得を含めて熱心に取り組んでおりま す。 ・生産技術課は全体で４名で、大阪本社のスタッフは主任を含めて ３名です。 マイカー通勤駐車場は台数に限り有 応募の際は事前連絡の上、ハローワークの紹介状・履歴書（写真貼 付）・職務経歴書を下記にお送り下さい。 【送付先】 〒５６６－００４５ 摂津市南別府町１５－８ マツヤマ電機株式会社総務部塚本・吉川宛 応募には、ハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | マツヤマ電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府摂津市南別府町１５－８ |
