2024.10.04更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 生産管理スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時20分 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 19時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した 時は、１か月７０時間、１年６７２時間まで延長。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 195,000円～290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円～290,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.70ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 120人 就業場所 70人 うち女性 31人 うちパート 19人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災安心保険） |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 顧客であるパナソニック（株）及び外注仕入先様との窓口的なお仕 事です。 １．販売管理（販売実績集計と管理） ２．受発注管理（顧客からの受注処理） ３．製造手配・進捗管理（製造部門へ生産指示、外注加工先へ生産 指示、社内生産進捗管理） ４．納期管理（納品計画の作成、顧客へ納期回答及び調整） ５．在庫管理（棚卸の集計、顧客在庫の管理集計） ６．出荷・受入業務（出荷伝票作成等） ※生産管理のお仕事は１～６になりますが、２，３，４のお仕事が 中心となります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 製造又は生産業務関連の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・教育訓練には熱心に取り組んでおり、業務については、未経験の 方でも親切丁寧にできるまで教育訓練を行います。 ・パナソニック（株）の完成品を市場にダイレクトに供給しており 、できばえの品質を特に重要としておりますが、従業員の安全第一 が会社の方針です。 ・大手メーカーと取引しておりますので、安定した受注があり、創 業８０年・会社設立６３年になります。 ・管理職を含む女性の役職者も年々増えております。 ・教育訓練を通じて個人の力量向上を支援しております。 ・求人事業所の生産管理スタッフは、４名です。 ・時間外労働は、繁忙期（１１月～２月）月１８～２０時間程度に なる場合があります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | マツヤマ電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府摂津市南別府町１５－８ |
