【大阪府泉南郡熊取町五月ヶ丘１丁目５番２号 「くまとりロンド」】＜早朝のみ＞訪問ヘルパー（障がい福祉）-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
これまでの実績はありません)
ハローワーク
2024.10.03更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- ＜早朝のみ＞訪問ヘルパー（障がい福祉）
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
これまでの実績はありません - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務実績や能力等を総合的に考慮し、判断します。
更新限度なし５年経過後、無期雇用に転換 - 年齢
- 18歳～
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 就業時間
- 就業時間１
6時40分～9時30分
又は
6時30分～9時30分の時間の間の3時間程度 - 休憩時間
- 0分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週1日～週5日
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円～2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 400円～900円
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績） - 休日
- その他
- 週休二日
- その他
- 育児休業取得実績
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
15人
就業場所
15人
うち女性
11人
うちパート
13人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 一定額
日額
240円 - 採用人数
- 1人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- ・利用者さん（障がいをお持ちの方）のご自宅に訪問し、支援を行
います。
・障がいをお持ちの方がご自宅で生活を送る上で必要な家事、入浴
等の支援を行います。
・基本は直行直帰ですが、必要に応じて事務所に来ていただく場合
があります。
・まずは先輩ヘルパーが同行します。
変更範囲：変更なし - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・障がい福祉分野でのヘルパー経験等 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
全身性障がい者ヘルパーあれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- ・熊取町で障害福祉サービス・子育て支援事業を行っているＮＰＯ
法人です。
・小規模な法人で、コミュニケーションを大切にしています。
・障害福祉サービスは、居宅介護・重度訪問介護・行動援護・移動
支援を提供しています。
・子育て支援事業は、熊取町の委託を受け、子育てひろばの運営を
行っているほか、熊取町の認可を受けて産前産後ヘルパー事業を行
っています。
※障害者支援のお仕事は、ご本人とのコミュニケーションを大切に
しながらの支援となります。できるだけ、ご本人の意思確認をして
いただくよう配慮をしていただくことになります。
＊マイカー通勤時、無料駐車スペースあり
＊就業条件により有給休暇日数・加入保険は異なります。
法人概要
- 事業所名
- 特定非営利活動法人地域支援センターくまとりロンド
- 所在地（住所）
- 大阪府泉南郡熊取町五月ヶ丘１丁目５番２号 「くまとりロンド」