2024.10.02更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 児童指導員／摂津／発達障がい児指導 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～69歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分～17時30分 就業時間２ 10時00分～18時00分 就業時間３ 10時30分～18時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１１：００～１９：００ （１）～（４）のいずれかとなりますが、繁忙期には９：００から の勤務となります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、年６回、月７５時間まで、年７２０時間まで可能 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～150,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 等級手当 1,000円～1,000円資格手当 10,000円～10,000円差額手当 19,000円～119,000円その他手当 40,000円～40,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～700,000円（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 57人 就業場所 4人 うち女性 3人 うちパート 1人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 70歳 |
| 再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭免許保持者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 令和６年３月２２日付、東京証券取引所市場ＴＯＫＹＯＰＲＯ Ｍａｒｋｅｔに上場致しました。 事業拡大のための募集です。 子どもや家族が病気の時の配慮あります。 学校や園行事の配慮あります。 資格取得全額支援制度あり マイカー通勤：要相談（通勤手当は社内規定による） 処遇改善一時金：年２回支給（査定期間による）昇給と賞与・処遇 改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 社保加入者は、扶養手当支給 連絡時間：１８時まで連絡可。 【仕事と子育てが両立できる求人】 子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に １日または半日単位で休暇の取得が可能です。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 一般社団法人特別支援協コンパス摂津 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府摂津市学園町１丁目７―２ コンパス摂津 |
