2024.10.01更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 飲食店担当ルート営業（販売促進）／京都市・大津市 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 多数実績あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 4ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 原則更新ですが詳細は求人特記事項を参照 |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分～17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）標準時間 ＜フレキシブルタイム＞０５：００～２２：００ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新商品の発売時期、販促施策時期、納期の逼迫等、販売業務の繁忙 期および緊急時に月７５時間（年６回）、年７２０時間まで延長可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 284,000円～284,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 243,000円～243,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 41,000円～41,000円 固定残業代に関する特記事項 営業手当は固定残業代として、時間外の有無に関わらず１６時間分 を支給。１６時間を超える場合は別途支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 270,000円～270,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 4,310人 就業場所 15人 うち女性 5人 うちパート 1人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＜雇い入れ直後＞ キリン生ビールをお取り扱いの飲食店様を定期訪問し、キリングル ープ商品の取り扱い拡売、取り扱いの継続のための活動を行います ・キリングループ商品（ビール、ワイン、焼酎等）のご案内 ・キャンペーンのご提案やＰＯＰ設置などの販促活動 ・生ビールサーバーの洗浄指導やメンテナンスなど、生ビールの 品質維持活動 ・上記に付随する業務 ＜変更の範囲＞ 変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ■「就業の場所」に関する追加事項 ＜雇い入れ直後＞担当エリアの所属部署 ・入社後、業務上の必要により変更することがある ＜変更の範囲＞転居を伴わない範囲で、担当エリア周辺への変更 の可能性あり ■契約は初回４か月終了後、８カ月の契約を更新。以降、 １年単位で更新（最長５年） ■エキスパート契約社員、正社員登用制度あり。 （登用後：定年制あり６０歳まで、再雇用あり６５歳まで） ■不定期で出社あり、出社頻度は勤務場所毎に異なります。 ■賞与は会社及び個人の業績による（年２回６月・１２月） ■初回４か月契約終了後、更新時に有給１１日付与。 ■マイカー通勤は自家用車を業務で使用する方のみ可。 質問がなければ事前連絡不要ですのでＨＰからエントリー後、紹介 状を郵送ください。ＨＰエントリーできない方は、必ず、電話番号 ・メールアドレスを記載して履歴書を同封ください。書類選考後通 過の方には面接の詳細をご連絡いたします。 ＜送付先＞１６４－０００１東京都中野区中野四丁目１０番２号中 野セントラルパークサウスキリンビール（株）人事総務部荒川宛 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市下京区 滋賀県大津市 |
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