2024.10.01更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 電線製造設備の保全業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～63歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 22時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,800円～270,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,800円～270,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 2,197人 就業場所 85人 うち女性 13人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年制 | あり一律 64歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 33,610円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 電線製造設備の保全業務を担当頂きます。 具体的には以下の通りです。 ・点検表に基づいた設備の定期点検、及び点検表の改定 ・故障した設備の修理対応、ＣＡＤを使用した部品図面作成 ・設備及び設備部品の在庫管理、発注依頼、見積取得、価格交渉業 務 ・設備の更新、入替及びそれに伴う管理 ・作業者負担軽減や安定品質に向けた設備改造業務 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 《働き方改革関連認定企業》（プラチナくるみん） |
| 学歴 | 必須 高校以上 専攻について 機械ないし電気専攻の方歓迎 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ・工場での設備担当経験（年数不問） ・設備メーカーでの設計、サービス等の経験（年数不問） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 機械保全技能士、乙種４類危険物取扱者あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・マイカー通勤可（無料駐車場有り） ・原則として転勤はありませんが、将来的にお願いすることもあり ます。転勤先の事業所については弊社ホームページでご確認くだ さい。・ 選考旅費は弊社規定額をお渡しする予定です。 《働き方改革関連認定企業》（プラチナくるみん） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 古河ＡＳ株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 滋賀県愛知郡愛荘町東出４１６ 「秦荘工場」 |
