2024.10.01更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | ナイトフロント |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 無し |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 22時00分～7時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ６時間以上勤務の場合は１時間の休憩時間 ６時間未満の場合は休憩時間なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 367人 就業場所 46人 うち女性 27人 うちパート 22人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 40,000円 |
| 採用人数 | 3人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ・パソコンを使っての売上報告作成、売上締め、レポート作成 ・翌日の清掃指示書作成、アライバルチェック ・チェックインや滞在されているお客様の接客 ホテル夜勤として、お客様応対にプラスしてパソコンシステムを使 っての書類作成、売り上げ確認などの仕事です。ホテル夜勤経験が なくてもトレーニングいたします。そのほか当ホテル自慢の空庭テ ラスの清掃や温泉施設の簡単な清掃業務もあります。 ※未経験者歓迎 「変更範囲：会社が定める業務」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ホテル夜勤またはホテルフロント経験あれば優遇 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※雇入条件により各種保険加入 ※年次有給休暇法定通り付与 ※更新回数上限なし ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 「学生にやさしいアルバイト宣言対象事業所」（条件同一） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | サンフロンティアホテルマネジメント株式会社（四条河原町温泉 空庭テラス京都・別邸鴨川 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市下京区河原町通四条下る２丁目稲荷町３２４番地 |
