【京都府京都市伏見区桃山町大島３８－１１０】２０２５年採用／正職員（保育士）／年間休日１２０日-(正社員)
ハローワーク
2024.10.01更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- ２０２５年採用／正職員（保育士）／年間休日１２０日
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 年齢
- ～64歳
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時45分～15時45分
就業時間２
8時00分～17時00分
就業時間３
10時00分～19時00分
又は
6時45分～19時00分の時間の間の9時間程度
就業時間に関する特記事項
月～土曜日週５日勤務
６：４５～１９：００の間のシフト制
（実働８時間休憩６０分） - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,500円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,952円～228,225円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
13,548円～17,775円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、９時間を超える時間外労働は追加で支給
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績） - 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
121人
就業場所
35人
うち女性
32人
うちパート
8人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- あり一律 65歳
- 再雇用
- あり上限 70歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
20,000円 - 採用人数
- 2人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- 定員１６４名の京都市認定子ども園で、０～５歳児の保育を複数担
任で行っていただきます。
緑豊かな園舎、大きなプール施設、そして歴史のある広い園舎。み
ぎわ保育園には子どもたちが元気いっぱい活動することのできる環
境が整っています。
＜美樹和の取り組み＞
・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（
ユニバーサルデザイン保育）
・山の家を建設することによる自然保育の推進
・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫
・給食室による夕食（惣菜）販売のための店舗開店
【変更範囲：法人が定める業務】 - 学歴
- 必須
短大以上 - 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須 - 求人条件にかかる特記事項
- ＜当園で働く魅力＞
■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健
康診断、インフルエンザ予防接種（法人半額負担）、希望者に対す
る婦人科検診（法人全額負担）を行っています。
■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝け
るキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップす
るための制度（職業能力開発規程）もあり、自分の強みを最大限に
発揮できる環境です。
■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧
に仕事を教え、その成長を支えます。
■炭山みぎわビレッジにて自然保育を展開できます。自然保育に興
味のある方にはアイデアや経験を活かす働き方ができます。
■１日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定
など学び合いの機会を設けることができます。
■お子様の体調不良時にはお休みを取れるよう、職員間で連携でき
る体制を整えています。理解ある仲間がいますので、仕事と育児の
両立が可能です。
※勤務開始時期：２０２５年４月１日
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
法人概要
- 事業所名
- 社会福祉法人美樹和会みぎわ保育園
- 所在地（住所）
- 京都府京都市伏見区桃山町大島３８－１１０