2024.10.01更新
募集要項
求人情報の種類 | フルタイム |
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職種 | 総務・管理 |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | ~59歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~17時30分 就業時間2 9時00分~17時00分 就業時間に関する特記事項 総労働時間:年間1823時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 241,200円~340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,200円~264,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 54,000円~75,300円 固定残業代に関する特記事項 35時間分の固定残業含む(実態:月平均15時間~25時間、固 定残業時間分に満たない場合も満額支給、超えた部分は全額追加支 給) 賃金形態等 月給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 113日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 417人 就業場所 58人 うち女性 31人 うちパート 7人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | あり一律 60歳 |
再雇用 | あり |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | 総務中心の管理部門担当として、下記業務を行っていただきます。 ・勤怠管理・給与/賞与計算/年末調整/社会保険業務とりまとめ ・経理(仕分・本社報告資料作成・請求管理・振込管理) ・規程類改定 ・オフィス管理 ・電話・来客応対 ・会計税務部門のサポート業務など ・本社・各拠点の調整・サポート(*) *本社主導で、システム変更や業務フローの改善を行っている最中 であり、本社と大阪拠点の窓口として対応いただきます。 *上記業務に関連し、関西拠点のサポート[変更範囲:変更なし] |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 経理実務経験・労務(勤怠管理・給与計算・社会保険)・ネットワ ーク管理・システム導入のいずれかの経験 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 | ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 大阪府大阪市中央区 |
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